Tenint en compte totes les qüestions que hem estat analitzant a aquest bloc, et proposo elaborar el teu manifest sobre les relacions de gènere:
Aspectes que volem canviar
Recorda el que hem comentat i debatut sobre...
homes
· corresponsabilizació de les tasques de la llar i en l’atenció i educació dels fills
· descobrir la importància de la nostra presència activa en l’àmbit de la llar
· capacitat d’identificar i expressar necessitats i sentiments sense pudors absurds
· alliberar-se dels models dominants
· aprendre a crear i mantenir xarxes de relacions
· aprendre a tenir cura de nosaltres mateixos i dels qui ens envolten
dones
· repartiment de tasques a la llar;
· responsabilitat de la cura i educació dels fills i en l’ atenció dels avis i dels malalts;
· cedir poder i responsabilitats en la gestió de la llar i en l'educació dels fills
· ús del llenguatge
· seguiment de la moda i dependència de la mirada masculina
· reforçament indirecte de la masculinitat tradicional
· reivindicacions en l’àmbit laboral
Els homes han de...
-
-
-
-
Les dones han de...
-
-
-
-
Personalment, em proposo...
-
-
-
-
Et pot ajudar la consulta dels següents documents:
Masculinitat Positiva, prodiversa i no violenta...
Quina solució proposes?
Hem de canviar aquest model, però no és un problema que hagin de resoldre els homes, sinó que ho ha de fer la societat. Ara és la gran ocasió, perquè la gran majoria de la població hi està a favor, però estem com adormits, i la meva feina és una mica la de despertar les aliances perquè les administracions s’adonin que canviar aquesta identitat solucionaria els problemes de fracàs escolar, de bullying, de drogoaddicció, d’accidents de cotxe, violència, etc. Hem de començar a fomentar una masculinitat alternativa que sigui positiva, prodiversa i no violenta.Aquests tres eixos són bàsics.
Relaciones igualitarias y satisfatorias:
NEGOCIACIÓN JUSTA
• Ante un conflicto, buscar soluciones convenientes para ambas partes.
• Aceptar cambios.
• Estar dispuesto a llegar a un acuerdo.
ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE PROGENITORES
• Compartir las responsabilidades de la crianza.
• Ser un modelo de conducta para sus hijo(a)s, actuando positivamente, sin manipulación ni violencia.
CONDUCTA NO INTIMIDANTE
• Actuar y hablar de manera que ella o él se sientan cómodos/as al hacer sus cosas y al expresarse.
HONESTIDAD Y RESPONSABILIDAD
• Aceptar responsabilidad por sus acciones.
• Reconocer y aceptar que actuó de forma violenta o manipuladora en el pasado.
• Reconocer que estaba equivocado/a.
• Comunicarse abiertamente y con la verdad.
RESPETO
• Escuchar sin juzgarle.
• Apoyar y comprender
• Valorar sus opiniones.
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
• Llegar a un acuerdo para una justa distribución de las tareas de la casa.
• Tomar juntos las decisiones familiares.
ECONOMÍA COMPARTIDA
• Tomar juntos las decisiones económicas.
• Asegurar que los acuerdos económicos beneficien a los dos.
CONFIANZA Y APOYO
• Apoyarle en sus metas en la vida.
• Respetarle sus sentimientos, amigo(a)s, actividades, y opiniones.
Font: DOMESTIC ABUSE INTERVENTION PROJECT 202, East Superior Street, Duluth, Minnesota 55802, 218-722-2781
http://www.igualaria.net/manifiesto.html
Els deu reptes pendents del feminisme
També pots consultar els següents documents, on trobaràs postures a vegades oposades.
Què n'opines?
La igualdad femenina transforma el modelo familiar de relaciones de poder: la jefatura del hogar
Desbordando patrones: El comportamientodoméstico de los hombres
Neomujeres: confluencia de lo tradicional y lo moderno en la obra de Gilles Lipovetsky
Se ignoran las diferencias intrínsecas entre los sexos
Resistencias masculinas al comportamiento igualitario
La masculinidad tradicional, obstáculo a la igualdad
Com a activitat et proposem el conjunt d'activitats recollides al següent document de d'Emakunde
Consulteu també:
http://www.emakunde.es/actualidad/violencia/nahiko_c.htm
Entrades
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada